江苏劳动保障网

本报告中所统计的数据为淮安市人力资源市场及各县（区）人力资源市场所采集的劳动力供求信息，经统一汇总分析，均为本季度有效数。本季度人力资源市场职业供求状况呈现出以下几个特征：

2008年第3季度，用人单位通过全市人力资源市场招聘各类人员84405人，全市进入人力资源市场登记求职的各类人员共68816人，求人倍率为1.23。与上季度和去年同期相比，求人倍率分别下降了0.11和0.01。

本季度第一产业需求为1518人，在三大产业中所占比重仍然较小。第二产业需求人数为48680人，所占比例为57.67%。第三产业需求人数为34207人，所占比例为40.53%。

产业	需求人数(人)	所占比重(%)
第一产业	1518	1.8
第二产业	48680	57.67
第三产业	34207	40.53
合计	84405	100

从行业需求看，需求处于前四位的行业依次为：制造业，需求41256人；批发和零售业，需求13269人；住宿和餐饮业，需求10447人；建筑业，需求6804人。四项需求所占比重分别为48.88%，15.72%，12.38%和8.06%。四个行业需求量占总行业的85.04%。本季度制造业继续成为需求最多的行业，表明工业带动经济发展的推动作用明显，工业拉动就业的作用显著。

行业	需求人数(人)	所占比重(%)
农、林、牧、渔业	1518	1.8
采矿业	0	0
制造业	41256	48.88
电力、燃气及水的生产和供应业	720	0.85
建筑业	6804	8.06
交通运输、仓储和邮政业	1642	1.95
信息传输、计算机服务和软件业	428	0.51
批发和零售业	13269	15.72
住宿和餐饮业	10447	12.38
金融业	498	0.59
房地产业	1218	1.44
租赁和商务服务业	739	0.88
科学研究、技术服务和地质勘查业	25	0.03
水利、环境和公共设施管理业	444	0.53
居民服务和其他服务业	3413	4.04
教育	525	0.62
卫生、社会保障和社会福利业	1307	1.55
文化、体育和娱乐业	90	0.11
公共管理与社会组织	62	0.07
国际组织	0	0
合计	84405	100.01

从用工单位需求情况看，需求的总体格局变化不明显，企业仍是用工主体，占总需求的95.60%。其中内资企业占企业总需求的83.11%。私营企业、有限责任公司、股份合作企业用人需求占总需求人数的前三位，分别为19.61%、28.62%、12.35%。私营企业、有限责任公司继续充当用工需求的主角。

经济类型	需求人数(人)	所占比重(%)
企业	74366	95.60
其中：内资企业	67057	83.11
国有企业	5365	6.65
集体企业	4412	5.47
股份合作企业	9965	12.35
联营企业	4855	6.02
有限责任公司	23090	28.62
股份有限公司	2542	3.15
私营企业	15824	19.61
其它企业	1004	1.24
港、澳、台投资企业	2915	3.61
外商投资企业	7062	8.75
个体经营	3655	4.53
事业	149	0.18
机关	47	0.06
其他	3520	4.17
合计	84405	100.01

从职业需求情况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员、专业技术人员仍是吸纳劳动力的主渠道，所占比重分别为27.46%、27%、13.34%和8.16%，合计占总需求量的75.96%。

从求职情况看，除去无要求的人员，求职人数相对集中的职业是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员、专业技术人员，所占比重分别为23.37%、16.51%、12.35%和7.22%，合计占总求职人数的59.45%。

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数(人)	需求比重(%)	求职人数(人)	求职比重(%)	求人倍率
单位负责人	898	1.06	785	1.14	0.94
专业技术人员	6889	8.16	4969	7.22	1.1
办事人员和有关人员	11257	13.34	8499	12.35	1.06
商业和服务业人员	23181	27.46	11364	16.51	1.47
农林牧渔水利生产人员	1523	1.8	1416	2.06	0.89
生产运输设备操作工	22793	27	16083	23.37	1.12
其他	17864	21.16	9580	13.92	1.38
无要求	/	/	16120	23.42	/
合计	84405	100	68816	100	1.2

本期需求大于求职缺口最大的前十个职业是：裁剪缝纫工；餐饮服务员；车工；经济业务人员；电焊工；营业员；生产操作工；家政服务；加工中心操作工；机械电气工程设备安装。

职业	职业代码	劳动力供求人数比较
职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
裁剪缝纫工	6110100	14188	5697	8491	2.49
餐饮服务员	4030000	4005	2623	1382	1.53
车工	6040101	1016	342	674	2.97
经济业务人员	2060000	610	6	604	101.67
电焊工	6270300	907	316	591	2.87
营业员	4010101	715	252	463	2.84
生产操作工	6279903	1779	1327	452	1.34
家政服务	4071200	254	95	159	2.67
加工中心操作工	6040108	201	77	124	2.61
机械电气工程设备安装	6060000	42	16	26	2.63

本期需求小于求职缺口最大的前十个职业是：保管人员；中学教师；秘书打字员；驾驶员；物业管理；财会人员；治安保卫人员；电子装配工；计算机工程师；家政服务。

在所有求职人员中，失业人员占46.47%, 其中新成长失业青年占12.51%，就业转失业人员占17.08%, 其他失业人员占16.88%。

求职人员类别	求职人数(人)	所占比重(%)
新成长失业青年	8609	12.51
应届高校毕业生	925	10.74
就业转失业人员	11753	17.08
其他失业人员	11614	16.88
在业人员	1015	1.47
下岗职工	3289	4.78
退休人员	298	0.43
在学人员	325	0.47
本市农村人员	30013	43.61
外埠人员	1900	2.76
合计	68816	100

从对劳动力的需求看，13.25%的用人需求对求职者的性别无明确要求，比上季度和去年同期分别上升了1.98和下降了14.51个百分点，说明用人单位对岗位的性别要求有所放开。

从求职者的性别结构看，女性的求职人数高于男性，其所占的比重分别为44.59%和42.16%。男性求职者比上季度上升了20.94%，比去年同期减少了7.77%；女性求职者比去年同期减少了17.35%。

从供求状况对比来看，女性的求人倍率大于男性，说明女性求职压力相对小于男性。

性别	劳动力供求人数比较
	需求人数(人)	需求比重(%)	求职人数(人)	求职比重(%)	求人倍率
男	35587	42.16	38095	55.36	1.1
女	37638	44.59	30721	44.64	1.39
无要求	11180	13.25	/