各区县劳动保障局、统计局：

    为全面反映南京市劳动和社会保障事业发展状况，现发布《南京市2006年劳动和社会保障事业发展统计公报》。

二ОО七年六月二十六日

南京市2006年劳动和社会保障事业发展统计公报

    一、就业

    城镇单位职工人数（不含私营个体，下同）达108.81万人，比上年末下降0.3%。其中：在岗职工人数91.85万人，增加3.53万人。按企业、事业、机关划分：企业80.06万人，减少0.59万人；事业21.8万人，增加0.06万人；机关6.95万人，增加0.25万人。
    狠抓配套政策制定实施、激励自主创业、援助困难人员再就业、推进城乡统筹就业，保证了我市就业局势基本平稳。2006年末，全市新增就业岗位24.44万个；创建充分就业保障社区117家；实现再就业7.53万人，其中援助1.2万名就业困难人员再就业。
    积极推动农村劳动力有序转移。2006年，全市实现农村劳动力转移就业6.73万人，新增农村劳动力输出1.57万人。
    截至2006年末，全市登记失业人员6.01万人，比上年减少0.7%。城镇登记失业率为3.33%，比上年减少0.02个百分点。
    强化职业培训和技能鉴定工作力度。2006年全市通过233个职业技能培训机构培训在职职工7.2万人，培训再就业人员7.02万人次；技师培训取证2631人。全市26所招生办学的技工学校共招生19231人，比上年增加35.8%；毕业5380人，毕业生当年就业率为99.2%。全市共有职业技能鉴定所61家，全年职业技能鉴定5.88万人次，鉴定合格率为93%。

    二、社会保障

    继续巩固“两个确保”。全年共支出企业基本养老金61.8亿元和失业保险待遇1.4亿元，确保了48.1万名企业离退休人员基本养老金和2.09万名失业人员失业保险金按时足额发放，社会化发放率达100%。
社会保险覆盖面不断扩大，保障水平逐步提高，养老、失业、医疗三大保险覆盖面分别为98%、95.6%、98.2%，达到小康目标。
    （一）养老保险
    2006年末，全市参加养老保险人数204.14万人，比上年末净增12.44万人，同比增长6.5%。养老保险费支出69.66亿元，比上年增长24.4%。其中：城镇参保企业38669户，城镇企业职工参保人数156.7万人，较2005年末净增12.7万人；其中缴费职工135.8万人，比上年末净增10.4万人，增长8.3%。2006年末，全市享受企业离退休待遇人员达48.1万人，比2006年末净增2.4万人。2006年全市支付企业职工养老金及丧葬抚恤费等各项养老保险待遇64.39亿元，比上年增长26.5%。
    （二）医疗保险
    2006年末，全市共有参保人员167.24万人，其中退休人员51.17万人，参保人数比上年同期增长13.9%。全年共就诊680.53万人次，比上年增长18.8%。全年医疗保险基金总支出21.84亿元，比上年增加15.3%。
    （三）失业保险
    2006年末，全市失业保险参保人数为138.32万人，全年失业保险基金总支出2.63亿元，比上年减少3.6%，年末享受失业保险待遇人数2.09万人。
    （四）工伤保险
    2006年末，共有120.03万人参加工伤保险，工伤保险支出0.70亿元。
    （五）生育保险
    2006年末，共有117.14万人参加生育保险，生育保险支出1.13亿元。
    三、工资分配
    全市职工工资总量不断增加。2006年，全市城镇单位职工（不含私营、个体、村办、乡办）工资总额为313.33亿元，同比增长15.4%；其中：在岗职工工资总额为299.6亿元，比上年增长15.9%。
    职工工资收入持续增长。全市城镇单位职工（不含私营、个体、村办、乡办）年平均工资达28439元，同比增长12.8%，其中：在岗职工年平均工资达32459元，同比增长10.6%。企业职工年平均工资25326元，同比增长10.4%；其中：企业在岗职工30097元，同比增长7.3%。
    按经济类型分：国有单位职工平均工资32553元，其中企业26494元；城镇集体单位职工平均工资14018元，其中企业13283元；其他经济类型单位职工平均工资26161元，其中企业26126元。
    最低工资标准逐步提高。从2006年10月1日起，南京市市区企业最低工资标准由原690元/月调整为750元/月，溧水县由原550元/月调整为620元/月，高淳县、原江浦县、原六合县由480元/月调整为620元/月。

    四、劳动关系
    劳动关系进一步调整。全年市区劳动合同备案人数26.8万人，审核通过集体合同998个。
    2006年我市劳动争议案件继续呈上升趋势，市、区（县）劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件数4634件，同比增长63%，其中：集体争议61件，涉及人数849人，分别增加408.3%和510.8%。全年审理结案4504件（含上年未结接转案件60件），其中劳动者胜诉案件占54%，用人单位胜诉案件占19%。全市劳动争议仲裁案件结案率达97%。

    五、劳动保障行政执法
    劳动保障监察执法力度不断加大。2006年，共受理集体上访和罢工事件149件，比上年同期增长22.1%。受理劳动保障监察案件总数4863件，同比减少1%，其中：行政处罚案件数达378件，同比减少6.2%；劳动保障监察案件结案率达99.1%。全年共为3.75万名劳动者追回拖欠工资1.02亿元，其中为2.56万名民工追回拖欠工资0.82亿元。
当年行政复议受理案件数37件，审结案件数37件；行政应诉案件数78件，行政复议答辩案件数76件。
    全年市局信访处窗口接待1.5万人次，比去年增加28%。其中集体上访41批412人次，比去年分别增加21%、72%。

    六、劳动保障信息系统建设
    劳动保障信息系统进一步优化完善。已完成71个街道、606个社区的网络建设工作，联网运行的用户已达1200余个部门和单位，共有3000多个工作站点。继续扩充完善劳动保障资源数据库，数据库数据量已达410G。到年底，劳动和社会保障卡已累计发放202.09万张。