2006年8月4日上午，全国第二届数控大赛江苏赛区选拔赛领导小组成员在南京召开工作会议。省选拔赛领导小组常务副组长、劳动保障厅副厅长吴可立同志主持了会议。出席会议的省领导小组单位有省经贸委、省总工会、省教育厅、省机械厅，大赛承办单位常州大学城建设指挥部、常州轻工职业技术学院和国家指定技术支持单位北航海尔软件公司。会议期间，领导小组办公主任、省劳动和社会保障厅培训处处长徐尊杰同志、省职业技能鉴定中心副主任陈建华同志、大赛承办单位常州轻工职业技术学校副院长王志平分别就我省选拔赛的前期有关情况作了汇报。

    吴厅长在听取了工作汇报后作了讲话，他在对前一阶段工作作了充分肯定后指出，前一阶段工作一是各地对竞赛的高度重视。１３个市都发了文件，组织领导机构的健全、场地的安排、经费的筹措有了着落，各地的选拔也正在有条不紊的进行。二是技术准备比较充分。通过请国家技术专家和召开技术工作协调会，统一技术标准和操作规范，从技术上对竞赛的质量作了较为严格的控制。三是竞赛场地的选择理想。常州大学城竞赛基地有第一届大赛的经验并在此基础上又大幅度增加了投入，设备状况比较理想，竞赛辅助人员素质高，竞赛环境好基地提供竞赛服务的能力在这两年来又有新的提升。

    吴厅长对下一阶段的省选拔赛工作要求继续努力，打好选拔赛最后关头的攻坚战，争取在全国竞赛中取得与江苏地位相称的成绩，并着重要求抓好以下六方面的工作。首先，要抓好市选拔工作环节。这个月20日左右各市的选拔大体结束，因此这段时间是市选拔的关键阶段，要运用市场的办法搞竞赛，形成市场机制，通过程序和规范保证量，搞好强化训练，组好各市的代表队。省组委会办公室和技术处也要有重点地加强面上的指导和督查，确保市的竞赛质量。

    其次，要抓好职工参赛发动环节。目前，职工参赛的劲头还不十分足，发动的面也不广是竞赛工作的弱项。对此，还要在经济发达的市多做工作，在机械、电子等行业寻得工作突破，依靠有实力的大企业，精选好的选手，把普选和精选相结合，有重点地选拔培养重点选手。

    第三，要抓好典型带动环节。前几天在全省数控选拔赛碰头会，苏州、扬州就介绍了很好的做法。这两个市发挥了多部门通力合作的优势，分解了竞赛任务，特别是依靠行业和企业，甚至把外资企业、合资企业的积极性都调动起来参加大赛。苏州还制定了专项奖励办法，得第一名的可奖三万元人民币。同时，还制定了三阶段的强化训练计划。

    第四，要抓好省选拔赛组织环节。要抓紧把省选拔赛的组织工作细化分解，把好资格审查关，认真研究国家竞赛相关技术文件，组建好专家队伍，严格赛事纪律，规范竞赛行为，要做到公平、公正、公开，确保竞赛的质量。

    第五，要抓好组队赴京参赛强化训练环节。根据以往的经验，大赛的成绩与强化训练的好坏有很大关系。省选拔结束后，要制定详细的训练计划，突出实战性要求，把资源相对集中用于强化训练阶段，措施要跟上，人、财、物要保证。

    第六，要抓好宣传造势环节。大型的竞赛宣传工作一定要跟上，埋头和关门搞比赛的方式不可取。要敞开大门，高调办比赛。报纸上要有消息，电视上要有形象，广播中要有声音。同时，还要继续办好竞赛简报。总之，要加大宣传工作力度，造势扩大社会影响。

    吴厅长强调，第二届数控技能大赛不仅技术技能含量高，有390人参加决赛，而且一场大赛就能产生6名省五一劳动奖章获得者和30名省技术能手，这在我省竞赛工作中也是不常有的事。因此，领导小组各成员单位要继续保持多年来形成的亲密合作关系，紧密配合、相互支持，把国家六部门关于竞赛通知的精神落到实处，争取在国家竞赛的层面江苏能取得优异的成绩。