江苏省劳动和社会保障厅关于对 2004年全省劳动保障信息化工作实行目标考核的通知

苏劳社信息 [2004]6号

各市劳动和社会保障局：

为确保完成 2004 年劳动保障信息化建设任务，推动金保工程的全面实施，省厅决定对 2004 年全省劳动保障信息化工作实行目标考核。现就有关事项通知如下：

一、考核内容

（一）实行金保工程的统一建设。 市局设立劳动保障信息化综合管理机构，具体承担金保工程建设的组织实施工作，对劳动保障信息化工作统一规划、统一建设、统一管理、统一实施。

（二）完成金保工程的立项。 按照部、省统一的要求和规范标准编制市级项目可行性研究报告，并 完成审批工作，落实项目建设资金。

（三）基本完成市级数据中心建设。 建立标准统一的覆盖全部用人单位和个人、包括劳动保障所有业务的集中式资源数据库。新建系统的市应直接在生产区完成数据整合，已建系统尚不具备在生产区整合条件的市，要在交换区进行数据整合 。 各市要按照省厅的时间要求完成 养老保险宏观分析基本项目 80 项数据指标的整理工作，按要求上传部、省数据中心。

（四）基本建成市域网，实现一半以上的市与省联网。以市级劳动保障数据中心为中心节点，建成市域网。市局内部要形成局域网。向下联接县（市）、区，延伸到各经办窗口和社区服务网点，形成市域网。通过市级数据中心与省联网，实现“一条主干传输”，保证省、市主干网络被各项业务所共用。今年 先行 实现省与南京、无锡、苏州、扬州、泰州、南通、镇江等 7市的联网 。 各地要按照省厅联网计划，加快工作调度，确保联网目标的实现。

（五）统一使用应用软件。各地新建系统或系统升级时，必须使用劳动保障部统一组织开发的核心平台软件以及省厅统一开发实施全省劳动就业应用系统。交换区和决策区的各项应用必须使用部、省统一组织开发的软件。在使用统一软件的基础上，根据本地的业务特点，实施软件的本地化。

（六）大力发展公共服务。各市全部建成 市级劳动保障政府网站。共同办好“江苏劳动保障网”，各市每周至少为“江苏劳动保障网”提供一篇稿件；所有城市在 2004 年底前开始提供统一的“ 12333 ”劳动保障电话咨询服务。

（七）规范发行社会保障卡。发行社会保障卡的地区，要严格按规定的程序进行发行注册并申领主密钥，稳妥有序地组织实 施。

（八）加强对县（市）的指导。召开会议、下发文件传达贯彻金保工程建设要求和全省金保工程建设工作会议精神，指导县（市）按照全省统一的金保工程建设规划和本市的实施方案，进行系统整合， 建立统一规范的工作库， 积极建设金保工程。加强网络建设，把全市的市域网联接到街道、社区、乡镇，做到市、县、乡镇联动。

（九）完成金保工程建设试点任务。试点城市要 按照国家和省关于金保工程建设的各项要求，认真做好系统建设的规划、实施工作。

二、实行目标完成月通报制度

为及时掌握各地金保工程建设进度，保证全年工作目标的完成，从 2004年7月起，建立全省金保工程建设情况月报制度，并按月对各市工作目标完成情况进行通报。

请各市于每月 5日前（节假日向后顺延），填写截止上月末的《金保工程建设情况月报表》（见附件），报送省厅信息中心。表样可在“江苏劳动保障网”（www.js.lss.gov.cn）“金保工程”专栏下载。报送方式：传真（025-83276086），电子邮件（xxzx@js.lss.gov.cn）。

三、实行年度考核评比

年度考核采取自查与省组织检查验收相结合的方法。各市要按照工作目标的要求安排好全年的劳动保障信息化工作，将主要工作目标层层分解，落实到具体部门，并进行全程跟踪督办。年末，省厅将组织检查验收，对各市劳动保障信息化工作目标任务完成情况进行考核评比，并通过适当形式给予奖励。

附件：《金保工程建设情况月报表》

　                                                             　 二００四年六月十四日

附件

金保工程建设情况月报表 （见金保工程－－》相关下载栏目）

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