工伤保险方面，一是 贯彻落实《工伤保险经办业务管理规程》，完善各项经办管理制度。 二是做好工伤保险定点协议工作。 统一全省工伤保险定点协议文本，完善定点考核措施。 三是提高工伤保险社会化管理服务水平。 重点抓好伤残人员的社会化管理服务工作。 四是加大宣传力度， 通过政策和典型事例的宣传，提高职工维权意识。

推进生育保险制度建设，积极探索生育保险与医疗保险“三统三分”的管理模式。完善生育保险定点服务协议，加强考核，不断提高生育保险服务水平。

进一步做好离休干部医药费统筹经办工作。 一是加强离休干部医药费统筹资金筹集力度 。 二是加强医疗费用监控和管理， 落实 离休干部医疗管理奖惩制度 。 三是推广离休干部健康管理的经验， 加强对离休干部科学用药及就医观念的指导。 切实加强稽核工作 一是在全省建立稽核检查考核机制， 建立考核指标，定期对各地稽核工作进行考核。 二是加大违规行为查处力度。 加强对参保单位申报缴费基数、缴费人数及缴费情况的审核检查，切实做好医疗保险支付稽核。 建立欠费统计报告制度，跟踪调查费用清欠工作。 三是加强稽核队伍建设 ，做好稽核工作的业务学习、培训和经验交流。 四是完善信息系统审核监测功能， 实时监测费用发生行为。 五是加大通报分析力度。 选择重要的医疗保险费用支出监控指标，在全省范围内进行监控。 六是建立 完善社会监督体系。 同财政、地税等有关部门加强沟通协调，注重发挥社会监督力量。