8月6日，企业退休人员养老金调整暨全国社保局长座谈会在京召开。会议以贯彻落实国务院常务会议精神、部署2007年企业退休人员基本养老金调整工作为主要任务。会上，劳动保障部副部长刘永富提出，将加快建立和完善基本养老金正常调整机制，逐步解决养老金差距过大问题。他同时要求，各地社保经办机构要克服困难，全力以赴，务必在8月底前将增加的养老金发放到退休人员手中。

    会议传达了国务院常务会议提出的解决养老金差距过大问题的基本思路。统筹研究，着眼于制度改革与完善。完善机制，切实缓解养老金差距。量力而行，逐步提高养老金水平。为落实会议精神，刘永富强调，各级经办机构要精心组织，抓紧做好调整工作。要调整完善方案，对具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的人员落实倾斜政策。并且要保证资金按时发放到位。同时，刘永富要求谋划好未来三年的调整工作。为此，要加强企业退休人员数据库建设，要逐步规范和统一调整办法，要制定收支计划和基金预算，同时要不断提高基金支撑能力。

    会议还传达了部分省市社会保障工作座谈会精神。刘永富要求，要注重城乡统筹，自觉实现由城镇为主向城乡统筹、由城镇职工为主向覆盖城乡居民的转变，逐步解决城乡社会保障发展不平衡的问题；要更加注意长效机制建设，建设社保资金财政分担机制和制度、经办、监督三位一体的管理体系；要更加注重基础建设以及经办能力建设。

    为贯彻落实全国劳动保障厅局长座谈会精神，刘永富强调，第一，要认真做好城镇居民基本医疗保险试点工作。在现有城镇职工基本医疗保险经办管理基础上，拓展工作内容，延伸管理网络，提升管理手段，强化服务意识。重视社区劳动保障平台建设，为开展城镇居民基本医疗保险工作提供依托。第二，要进一步加强扩面征缴工作，保质保量地完成年初制定的目标任务。第三，要继续做好完善养老保险制度工作，要做好扩大做实个人账户试点工作；加快推进养老保险省级统筹；研究制定养老保险关系转移办法；研究完善个体工商户和灵活就业人员的参保缴费办法，统一和规范补缴养老保险费问题。同时，做好原有企业年金的移交工作。第四，积极开展养老保险的城乡统筹工作。第五，切实加强基金管理和监督。第六，大力加强经办能力建设。第七，配合做好社会保险的立法工作。