今年6月至11月，省劳动保障厅在全省范围内组织开展了企业劳务派遣、短期劳动合同制等人员参加基本养老保险情况专项检查活动，取得显著成效。截止11月末，全省共检查用人企业2296家，派遣机构179家，查出应保未保劳务派遣人员8.38万人，其中7.49万人已纳入养老保险参保范围。劳务派遣人员和短期劳动合同制等人员的参保意识得到进一步提高，利用劳务派遣用工形式规避社会保险义务的现象得到有效遏制。

各级地方政府非常重视此次检查工作。镇江市政府专门召开了专项扩面动员会，市长亲自动员，要求督查组重点对各类饭店、宾馆、休闲娱乐场所等服务行业的各类用工进行拉网式检查。常州市政府转发了劳动保障局《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险费的意见》。全省13个省辖市都按照省厅有关通知的要求，制定专项检查工作方案，成立了由局领导挂帅，社保中心、就管中心、监察大队等部门组成的专项检查工作领导小组，对当地劳务派遣机构及使用劳务用工和短期用工人员较多的企业逐一进行分类，列出检查企业名册，同时从数据库中调出备查单位参保人员详细情况，并深入到企业抽样检查。无锡、南通两市分别从劳务中介机构及用人单位入手，摸清劳务派遣人员底数，相互验证检查。宿迁市还重点对开发区使用劳务派遣及短期用工的企业进行了检查。与此同时，各地还积极通过新闻媒体对专项检查进行宣传，提高了职工尤其是劳务派遣、短期劳动合同制等人员的参保意识。