文档位置：江苏劳动保障网->新闻中心->专题报道->十一五规划->十五回眸 适应社会主义市场经济体制的劳动保障法律体系框架初步形成     全面推进法制建设，贯彻依法治国基本方略，是社会发展的客观要求和基本趋向。“十五”时期我省制定出台了《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《江苏省集体合同条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，重新修定了《江苏省女职工劳动保护办法》、《江苏省劳动力市场管理条例》，对依法加强监督管理、有效维护劳动者合法权益发挥了重要的作用，进一步推动了依法行政、依法维权。 　　　稿件来源：厅规划财务和基金监督处 【关闭窗口】