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      按照省委、省政府关于“十一五”规划编制工作的部署要求，在省发改委的指导和相关部门的支持下，我厅自2004年11月起正式启动规划编制工作，主要经历了前期准备、启动实施、调研及规划思路形成、专项规划草案起草、论证修改公示等五个阶段 ……
·实施积极就业政策 业形势稳中向好
·市场化 社会化的职业培训体系初步...
·社会保障制度逐步完善 社会保险覆...
·坚持严格执法 有力地维护了广大城...
·适应社会主义市场经济体制的劳动保...
·适应转轨时期的企业工资分配体制初...
·适应社会主义市场经济体制的劳动关...
·劳动保障信息化建设和社区平台建设...
江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要
　　“十一五”时期是我省全面建设小康社会的关键阶段。为全面落实科学发展观，进一步做好扩大就业、完善社会保障体系工作，更好地为我省实现“两个率先”和构建和谐社会服务，特制定《江苏省劳动和社会保障事业发展"十一五"规划纲要》。点击全文>>
·《江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》颁布实施的重要意义 
·“十一五”期间，江苏省劳动保障事业发展将实现“三个转变” 
·“十一五”期间，江苏省劳动保障事业发展主要面临的机遇和挑战 
·“十一五”期间，江苏省劳动保障事业发展的主要任务和措施 
·解决困难群体就业 千方百计扩大就业 
·提高就业能力 大规模推进职业培训 
·扩大社会保险覆盖面 进一步完善社会保障体系 
·维护劳动者合法权益 构建和谐劳动关系 
  
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   规划动态 >>
·梁保华主持召开省政府常务会议要求：努力实现城乡充分就业 加快完善社会保障体系 
·“十一五”劳动保障事业发展需要特别关注和探索的问题 
·劳动保障部召开全国劳动保障系统贯彻《国务院批转劳动和社 会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》视频会议 
·劳动保障部副部长步正发谈《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》 
·步正发副部长就《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》有关问题答中国政府网问 
·国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知 
·劳动保障部关于贯彻劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知 
·江苏省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要 
·省政府关于印发江苏省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知 
·江苏劳动保障事业发展“十一五”的主要目标 
·2007年全省劳动保障事业发展主要目标分解表 
·2006年全省劳动保障事业发展主要目标分解表 

主办单位：江苏省劳动和社会保障厅