为全面推进《劳动合同法》的贯彻实施，实现各类企业劳动合同充分覆盖，构建和谐稳定的新型劳动关系，近日，仪征劳动保障局召开专题会议，研究部署了学习宣传、贯彻实施《劳动合同法》。

    该局积极组织开展《劳动合同法》的专题培训，使劳动保障系统的每一位干部职工熟悉法律内容，准确把握精神实质，提高依法行政的能力和管理服务水平。广泛开展多种形式的普法宣传，促进用人单位和劳动者增强法制观念，自觉做到学法、懂法、守法、用法，为法律的贯彻实施营造良好的社会氛围。注重研究，分类指导，实行动态管理，对国有及国有改制企业，着力提高劳动合同履行质量，充分发挥其示范带头作用；对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员，加强劳动合同制度的宣传；对私营企业、个体工商户、乡村小砖窑、小矿山、小作坊以及农民工集聚的餐饮、建筑、服装、造船等企业以提高劳动合同签订率为重点，依法规范用工行为。大力加强监察执法和调处争议，将按照省厅统一部署，开展农民工工资支付专项检查，推行劳动保障监察网络化管理，分析研究劳资纠纷的新情况、新变化，强化仲裁队伍建设，逐步实现仲裁队伍的职业化、专业化，保证对各类劳动争议案件快立、快调、快审、快结，确保按期结案率100%，切实维护劳动关系和谐稳定。