为了全面准确地掌握《劳动合同法》的精神实质，宣传好、学习好、实施好《劳动合同法》，全国人大常委会办公厅于7月23日下午，在人民大会堂举行《劳动合同法》视频报告会。全国人大常委会副委员长盛华仁主持报告会并讲话。全国人大法律委员会主任委员杨景宇作学习辅导报告。劳动保障部副部长孙宝树出席报告会。

    盛华仁指出，制定《劳动合同法》是我国经济社会生活中的一件大事，对劳动法律制度建设具有里程碑意义。《劳动合同法》是科学立法和民主立法的重大成果，它从解决现实劳动关系存在的问题出发，总结多年来的实践经验，对劳动合同制度作出科学、合理的规范，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障，对促进社会主义和谐社会建设具有十分重大的意义。《劳动合同法》是一部实践性、针对性、操作性很强的法律，要从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，全面准确地把握其精神实质，认真解决好劳动关系中人民群众最关心、最直接、最现实的问题。在当前和今后一个时期，要着重做好几方面的工作。

    第一，要切实加强对《劳动合同法》的学习宣传。要把学习和贯彻实施《劳动合同法》摆上重要议事日程，在全社会广泛开展对《劳动合同法》的学习、宣传，通过多种形式深入宣传《劳动合同法》的重大意义、立法原则和关于劳动关系双方权利义务的各项规定。要把《劳动合同法》的宣传教育纳入“五五”普法规划，深入持久地开展下去。要组织好今年12月的《劳动合同法》宣传月活动，切实提高各级劳动保障部门、各级工会组织、各类用人单位和广大劳动者对《劳动合同法》的认识和理解，做到家喻户晓，为《劳动合同法》的贯彻实施营造良好的舆论氛围，奠定良好的社会基础。第二，要抓紧完善相关法律法规。以《劳动合同法》的颁布实施为契机，着眼于保障权利、维护秩序、促进公平，抓紧制定保护劳动者权益的法律法规。目前，全国人大常委会正在审议《就业促进法（草案）》，今年还将要审议《劳动争议调解仲裁法（草案）》。这两部法律都与《劳动合同法》的实施密切相关。《劳动合同法》的有效贯彻实施，既有利于《就业促进法》真正落到实处，也有利于加强劳动监察执法，减少劳动争议，为《劳动争议调解仲裁法》的实施打下良好的基础。同时，要抓紧做好配套实施的法规规章的制定工作，清理与《劳动合同法》不一致的规定，保证《劳动合同法》顺利贯彻实施。第三，要全面贯彻实施《劳动合同法》，切实保护广大劳动者的合法权益。各级政府及其有关部门和各级工会组织，要积极贯彻实施《劳动合同法》，按照《劳动合同法》的规定，帮助、指导、监督劳动关系双方订立和履行劳动合同，定期对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行检查，加大劳动监察力度，加大对违法行为的查处力度，加快建立有效的防范和查处机制。

    盛华仁希望各级人大、政府、工会等有关部门在各级党委领导下，各负其责，通力协作，加强配合，切实把《劳动合同法》学习好、宣传好、实施好，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐。

    杨景宇从制定《劳动合同法》的背景和意义、立法原则和形成过程、这部法律的主要内容以及切实做好贯彻实施工作作了报告。