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文件解读
·解读:新用工主体和形式的劳动合同将有法可依
·《劳动合同法》 释义
·全国人大法律委员会主任委员解读劳动合同法
·劳动保障部法制司闫宝卿司长解读《劳动合同法》四大亮点
·劳动者合法权益受侵害有权要求有关部门依法处理
·用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任加重
·劳动合同法加大对试用期劳动者保护力度
·用人单位强迫劳动将受罚
·连续工作满十年用人单位应订无固定期限劳动合同
·劳动合同法规范劳务派遣用工形式 防止用人单位滥用
·劳动合同法完善违约金规定 保障择业自由
·劳动合同法着力保护劳动者的合法权益
·守法企业不会因为劳动合同法增加劳动成本

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