3月25日，连云港市农民转移就业活动月圆满结束，共达成就业意向近 5万人次，农村劳动力转移工作取得了开门红。

　　过去，农村劳动力往往依靠亲友介绍或同乡关系外出打工，不愿通过劳动部门正规的职业介绍途径，使得自己的合法权益得不到保障，出现被拖欠工资情况也不敢理直气壮地讨要。为此，市各级劳动保障部门成立专门的工作班子，采取灵活多样的方式，广泛宣传进城就业的新政策、新要求和新动向，减少农村劳动力外出务工的盲目性。同时，举办劳务输出人员座谈会、返乡创业人员恳谈会、外出务工人员欢送会、返乡创业典型表彰会100多场次，确保农村进城务工走得安心、走得放心、走得贴心。

　　今年农村劳动力选择就近就地转移就业明显增多，很多本地新办企业招工甚至出现爆棚现象。之所以出现这一局面，一是我市近年经济大发展，招商引资效果明显，为农村劳动力进城务工提供了大量就业机会。二是农村劳动力选择家门口就业，吃住行乃至求职择业等开销都较低。今后，随着外来大量企业投资办厂，对人力资源的需求也日益增多，我市将把服务城乡统筹就业的招聘活动经常化。同时，围绕企业用工实际需求，举办岗位工种鲜明、服务不同人力资源层次的特色专场招聘会，做到专场与日常招聘相结合。另外，做好人力资源市场招聘岗位供需分析，引导农村劳动力转移前的职业技能培训工作，提升农村劳动力转移就业的质量。