第16期

连云港市区实现“零就业家庭”动态为零

    7月初，连云港市劳动保障局宣布：截至6月底基本实现市区范围内“零就业家庭”动态为零。

    今年年初，连云港市劳动保障局提出首先实现市区范围内“零就业家庭”动态为零的目标，这项举措作为唯一的超常发展项目上报得到了市政府批准。为确保市区范围“零就业家庭”动态为零目标的实现，连云港市劳动保障局推出四项具体措施。一是制定《确保“零就业家庭”动态为零工作方案》及《连云港市区范围内“零就业家庭”动态为零工作目标的具体安排》，印发《连云港“零就业家庭”援助责任书》、《“零就业家庭”援助卡》及《连云港市“零就业家庭”情况月报表》，要求街道、社区劳动保障工作平台按季反馈一次“零就业家庭”援助卡，按月上报一次连云港市“零就业家庭”情况月报表。二是举办“零就业家庭”专场招聘活动。今年以来，连云港市区联动已举办了两场招聘会，为就业困难对象和“零就业家庭”成员提供了保安、保洁、家政、生产操作工等就业岗位588个，有700多名就业困难群体进场求职，32户“零就业家庭”成员和134名就业困难人员与用工单位达成就业协议。三是针对“零就业家庭”人员开展政策援助。“零就业家庭”可向街道劳动保障平台提出申请，符合条件的可享受社会保险补贴，同时通过政府购买岗位惠及这部分特困人员，由社区劳动保障平台通过劳务派遣形式安排他们做力所能及的工作。到目前为止，连云港市区共有155户“零就业家庭”享受到这一政策，发放全额社会保险补贴和岗位补贴共计40万元。四是强化帮扶“零就业家庭”工作的督促检查。市局就业管理处实行一把手主任总负责、副主任包区、科长包街道、科员包社区的帮扶制度，全处每个员工具体负责3个社区帮扶“零就业家庭”，切实落实“五个一”，即，告知一个联系电话、进行一次家访、做一件好事、送一份免费就业培训、落实一份工作。

    6月底，连云港市劳动保障局对“零就业家庭”帮扶措施、管理情况、兜底安置等方面进行了专项督查。督查结果表明，市区范围内“零就业家庭”已走出困境，基本实现动态为零的目标。