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尽快形成高技能人才培养新机制:培养快 评价准 使用好 待遇优


     8月23日,劳动保障部副部长张小建在出席首都技能人才培养成果展示会时说,要综合利用各种政策和手段,尽快形成培养快、评价准、使用好、待遇优的高技能人才工作新机制。
               
    张小建说,高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。加快高技能人才队伍建设,关系到我国核心竞争力和综合国力的提升,他希望各级培训机构从国家经济发展战略出发,从生产力发展的客观规律出发,多渠道、多形式地培养大批适应现代化生产和建设需要的高技能人才。
               
    据悉,此次以“树人才新观、展百业技能”为主题的“首都技能人才培养成果展示会”,是北京市第一次以突出技能人才为主的大型展示活动,也是北京作为贯彻落实即将召开的全国首次高技能人才工作会议精神的重要举措。北京市自2003年启动实施“三年百万”职业技能培训计划和“三年两万”新技师培养计划以来,全面开展在职职工技能提升培训、失业人员再就业培训、新生劳动力和农村劳动力的职业技能培训工作。经过三年的共同努力,共培训155.98万人,圆满完成了职业技能培训任务,取得了丰硕的成果。
   稿件来源:中国劳动保障报 作者:孙兴伟
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