8月5-6日，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在南京召开了机电一体化技术发展与相关行业职业变化研讨会。会议研讨了我国机电一体化技术的应用对企业生产方式和劳动组织方式带来的变化以及对传统职业的影响，分析了机电一体化领域中职业形态和岗位形态，初步形成了机电一体化职业分类框架。

    机电一体化是以机械、电子技术和计算机信息技术为主的多门学科相互渗透、相互结合过程中逐渐形成和发展起来的新兴技术。我国从20世纪80年代开始在吸收、引进国外先进技术的基础上，进行机电一体化方面研究和应用。为缩短与发达国家的差距，国务院成立了机电一体化领导小组并将该技术列入“863计划”中。在制定2010年发展纲要时充分考虑了国际上关于机电一体化技术的发展动向和由此可能带来的影响。许多大专院校、研究机构及一些大中型企业对这一技术的发展和应用做了大量工作，取得了一定的成果。目前我国机电一体化的优势表现在：（1）中国企业机电一体化生产装备规模庞大，生产制造能力在国际上具有重要地位。按产值计算，中国是世界第四机械工业大国。（2）企业技术装备及产品门类齐全，有较强的综合配套和总成能力。（3）中国机电一体化技术设备，在国际市场上具有一定竞争力，是世界上第十大机床出口国。但在总体水平上，我国与日本等先进国家相比仍有相当的差距。

    从典型的机电一体化产品分析，如精密机床、柔性生产线、高端数字设备等，无一不是机械类、电子类、电脑类等产品的集成融合。随着这些高、精、尖设备的引进、制造和使用，必然需要这些设备的设计、制造、操作、维修、检测及管理的大量技术、技能人员。同时，由于传统的机电产品生产企业为了确保在激烈的市场竞争中立于不败之地，纷纷研发并生产机电一体化产品，使得原来从事传统产品设计和生产的员工，将面临转岗或失业的风险。对机电一体化职业群体进行科学分类并逐一进行职业功能分析，是一项十分艰巨的前瞻性工作，对于未来机电一体化领域中技术人员和劳动力合理配置具有非常重要的意义。

    这次会议由部鉴定中心陈李翔书记主持,部鉴定中心原淑炜副主任、培训就业司资格处王晓君处长、部鉴定中心标准处陈蕾处长、刘永澎副处长参加会议。江苏省劳动保障厅吴可立副厅长作了热情洋溢的讲话。北京、上海、天津、广东、浙江、辽宁、湖南、湖北、江苏等省市15位职业技术和专家参加了研讨。