11月23日，常州市劳动保障、建设、公安总工会四部门联合举行会议，决定在全市范围内开展农民工工资支付情况专项执法检查，督促用人单位按时足额发放农民工工资，有效制止拖欠工资行为。

    目前常州全市农民工总数在100万人左右，其中外来农民工87万人左右，本市13万人左右，已经成为支撑我市现代化制造业基地的重要力量。 此次专项检查范围为各类用人单位按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况。包括建立预防和解决拖欠农民工工资长效机制的情况，如建立工资支付监控制度、工资支付保障制度等的情况，企业劳动保障守法诚信制度建设情况以及用人单位与农民工签订劳动合同情况。检查重点是招用农民工较多的加工制造、建设施工、餐饮服务企业及中小型劳动密集型企业、个体工商户。 在组织用人单位自查的基础上，2006年12月6日至2007年2月5日，常州各辖市、区（人事）劳动保障、建设、公安、工会等部门将组成联合执法小组对用人单位进行执法检查，对有投诉、举报的用人单位、重点行业、重点区域及在自查阶段中反映出问题的用人单位将逐户检查，发现问题将及时处理。 

    常州市劳动保障局局长徐新民指出，近期全市将重点围绕保护农民工权益，建立完善好长效机制。一是守好工资支付底线。2004年以来，我市责令支付农民工工资总计达2246万元，追讨拖欠工程款总数达4.95亿元，补签劳动合同8.6万份，为1.1万人补缴社会保险费。这次四部门联手检查，就是要集中查处大案、要案。二是突出重点行业和重点单位，继续落实好建筑行业的计酬手册、按月支付、工资支付保证金三项制度，保障农民工按时领取月薪。同时探索将工资支付保证金制度尽快延伸到其他领域。三是要多措并举，保障农民工安居乐业。要把保障农民工的就业权、社保权、受教育权、医疗保障权等相关权益集合起来，让民工享受到市民待遇。