企业退休人员实行社会化管理服务，是社会保障体系建设的重要组成部分。近年来，由于国有企业改革的不断推进，企业关停并转随之增多，出现大量暂无单位管理的退休人员。为此，从2001年起，省劳动保障厅按照完善社会保障体系的要求，着手推进企业退休人员社会化管理服务工作，选择泰州等地先行试点。去年4月，省政府办公厅转发省劳动保障厅《江苏省企业退休人员社会化管理服务工作暂行办法》，把企业退休人员社会化管理服务工作摆上重要位置。中办发[2003]16号文件下发后，去年9月，省委办公厅、省政府办公厅再次转发省劳动保障厅等14个部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》，使全省企业退休人员社会化管理服务工作迅速推开。截止2003年底，全省企业退休人员社会化管理率达到86.5%。
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