劳动争议仲裁案例十二：职工擅自离职 公司获得赔偿
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蔡某原系张家港某轧花剥绒公司职工，双方签订了为期两年的劳动合同，合同期限从2003年1月1日起至2004年12月31日止。2004年4月，蔡某在没有办理任何手续的情况下，不再到公司上班。事情发生后，公司书面通知要求蔡某履行劳动合同，蔡某未予理睬。轧花剥绒公司遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会受理后，经过审查，依法作出裁决，裁决双方解除劳动合同，蔡某赔偿轧花剥绒公司1300元。仲裁生效后，轧花剥绒公司向人民法院申请执行，现已执行完毕。
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| 稿件来源：人民法院报 |
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