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案例分析  
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·劳动争议仲裁案例八:产假工资不发、生育费用不报 “无情”公司败诉()
·劳动争议仲裁案例七:厂规不合法 处分依法被撤销()
·劳动争议仲裁案例六:用人单位解除事实劳动关系,应支付经济补偿金()
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·劳动争议仲裁案例四:辞员工缺证据 公司赔偿七万元()
·劳动争议仲裁案例三:单位转档不及时造成损失应承担赔偿责任()
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·劳动争议仲裁案例一:双休日加班不加薪 法院判决双倍支付()