会上，省人大常委会副主任、省总工会主席张艳，省劳动保障厅陈震宁厅长分别作了重要讲话。张艳同志指出，各级协调劳动关系三方机制不仅要做科学发展的推动者、和谐社会的建设者，更要立足本职、发挥优势，致力于做改善民生的促进者。企业作为社会最基础的经济细胞，也是劳动关系存在与运行的载体；企业劳动关系是否和谐、以及和谐程度，是社会和谐的晴雨表、风向标，直接关系和影响谐社会的建设。2007年，三方机制开展“和谐企业建设年”主题活动，既找对了方向，又找准了着力点、落脚点。要更加深入地开展创建和谐劳动关系企业、和谐工业园区活动，引导和督促企业高标准执行劳动法律法规，健全完善调整劳动关系的制度、机制，努力实现职工与企业共谋发展、共享成果的和谐局面。陈震宁同志强调，党的十六届六中全会、省第十一次党代会以及今年省政府工作报告中都对和谐劳动关系建设提出了非常明确的要求，各级三方组织要围绕和谐社会建设大局，以发展和谐劳动关系为主线，以解决工资分配中的突出问题为重点，以建立长效机制为基础，采取各种行之有效的措施手段，在不断扩大制度覆盖面的同时更加注重制度运行质量，在全面维护劳动者权益的同时更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡，在缓解当前突出矛盾的同时更加注重研究建立长效管理机制，切实提升三方机制服务经济社会发展大局的作用和能力，在“全面达小康，建设新江苏”的进程中作出更大贡献。