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劳动关系调整


省属国有中小型企业改制时报送调整劳动关系方案应带材料


   1、企业现有(法人)营业执照复印件;
   2、企业资产评估报告、审计报告;
   3、投资主体审查意见;
   4、职工代表大会或者职工大会意见;
   5、职工分流安置和调整劳动关系实施方案;
   6、职工调整劳动关系相关费用明细表及公示情况;
   7、改制企业提留调整劳动关系费用审批表;
   8、其他相关材料及政策依据


报送集体合同应带材料及要求


   
    一、集体合同说明
    企业所有制性质;职工人数;双方协商代表名单;双方首席代表是否属指派或委托;开始协商时间及协商过程;集体合同草案提交职工代表大会或职工大会讨论通过情况。
 
    二、有关附件
   (1)集体合同双方首席代表符合法律、法规的资格证明;
   (2)身份证复印件;
   (3)首席代表是委托的需附件托人的身份证复印件及授权委托书;
   (4)企业法人营业执照复印件:
   (5)协商记录;
   (6)职工方协商代表劳动合同书复印件。
  
    三、送审材料须真实、字迹清晰。
 
    四、驻江苏的中央、部队、外地、省属企业集体合同报省劳动保障行政部门审查。


 


办理职工调动应带材料


   
   1、职工调动申报单;
 
   2、职工调动阅档调查情况表;
 
   3、职工调动表;
 
   4、职工身份证件、户籍证复印件;
 
   5、属夫妻分居调动,提交结婚证件;
 
   6、属人才引进调动,提交学历或职称证明、用工说明;
 
   7、属机关事业单位调动,提交空编证明和机关事业单位增人计划单;
 
   8、属驾驶人员调动,提交本人机动车驾驶证。


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