邳州市劳动监察大队在结束2005年度对用人单位劳动保障书面审查工作之后，采取“回头看”的方法，进一步落实审查意见，把对用人单位的整改要求件件落到实处，取得良好效果。

    由于往年对用人单位开展的年检工作重过程、轻落实，许多年检中提出的整改意见往往不能落到实处，部分单位存在的违法违规行为年年审、年年改、年年依旧，个别单位甚至渐渐滋长了对劳动保障年度检查漠视的态度。

    针对过去工作中存在的问题，邳州市劳动监察大队决定在2005年度全市用人单位劳动保障书面审查工作的基础上，利用二个月的时间开展“回头看”执法检查，对用人单位是否按照书面审查意见进行整改及整改效果逐一落实。对未整改的用人单位依法立案查处并要求限期改正；对按照审查意见已经部分落实的用人单位，加强督促，跟踪检查；对连续三年较好落实审查意见的单位，建立诚信档案，备选邳州市劳动保障诚信单位。

    截止7月10日，邳州市劳动监察大队通过“回头看”执法行动，共依法纠正规章制度违法单位46家；责令补签劳动合同1066份，涉及用人单位32家；纠正违反工时休息休假规定单位1家；督促申报参加社会保险单位97家，涉及职工1347人，补缴社会保险费711万元；立案查处并责令限期改正49家；后续行政处理2件，涉及金额8000元；行政罚款7件，罚款金额15万元；建立备选邳州市劳动保障诚信单位档案22家。