劳动和社会保障部于10月26日在京召开推进农村劳动力跨地区就业工作电视电话会议，会议要求为改善农民进城就业环境，各级劳动保障部门要重点抓好以下几方面工作：
一是坚决清理农民进城就业的歧视性政策，取消不合理收费，创新跨地区就业管理服务。要求各地按照国务院的要求，进一步清理农民进城就业的限制性政策，取消不合理收费。重点检查取消对企业使用农民工的行政审批和职业工种限制、取消专为外地农民工设置的登记项目、取消各种针对农民工和使用农民工企业的不合理收费的落实情况。以往专门对跨地区就业的农村劳动力实行的流动就业证卡管理将不再实行，代之以实行与城镇劳动力统一的就业管理制度。
二是结合就业服务新三化建设，大力发展农村劳动力跨地区就业服务。要求各地重点做好四方面工作：1、把进城农民纳入公共就业服务的范围，积极为进城农民工免费提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民工免费提供职业指导和职业介绍服务；2、规范发展各类劳务输出组织，发展服务产业，搞好劳务输出服务；3、积极开展对使用农民工企业的服务；4、积极会同公安、工商等部门开展劳动力市场集中整治，重点打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构，严厉打击欺诈行为。同时加强对民办职业中介机构的规范管理，加强正面引导，树立一批优秀民办中介机构的典型。
三是大力开展跨地区就业农村劳动力的职业技能培训，提高农民进城就业能力。要大力加强对农村劳动力职业技能的培训工作，根据劳动力市场需求，有针对性地传授专业技能，培训一批符合市场需求的具备专业技能的农村劳动者。要求各地在在培训战略安排上，坚持做好大培训，把农村劳动力职业培训纳入整个培训计划中；在指导思想上，坚持以就业为导向，就业引导培训；在培训方式内容上，坚持以技能培训为主，面向市场，与企业实际需要相结合，强化动手能力训练，采取灵活多样的方式组织培训；在培训经费上，推行政府出钱购买培训成果，部分补贴调动劳动者积极性的做法。
四是强化区域协作，实行输出输入地全方位多层次的对接。第一是要进行信息对接，围绕劳动力供求构建固定的信息通道和共享的信息平台；第二是实行政府搭台、市场推动，促进各层次，特别是服务组织、培训机构的和用人单位间的对接；第三是鼓励采取对口协作，签订双边协议的办法，保证协作的实效；第四是发挥好各重点劳动力输出省在输入地建立的劳务工作派出机构的桥梁作用，促进地区间的联系。
五是加强与扶贫部门的合作，做好贫困县农村劳动力跨地区就业工作。为落实国务院扶贫开发领导小组确定的“加强技能培训，促进贫困地区农村劳动力转移”的任务，会议要求省级劳动保障部门要在资金安排、培训基地建设等方面向贫困县倾斜。公共职业介绍机构要把贫困农民作为重点对象，与扶贫部门合作，为他们提供减免费的就业服务和更多的援助。
|
| |
| 稿件来源：中国劳动力市场网站 |
|
