2007年5月，连云港市出台了《关于劳动保障监察工作实行网格化管理的通知》（连劳社发〔2007〕109号），正式在全市推行劳动保障监察网格化运行模式。

    连云港市实现网格化监察的基本模式是，依托现行市、县、区行政管理体系和各街道、乡镇劳动保障事务所工作平台，在进一步加强各级劳动保障监察机构建设，充实专职劳动保障监察员和兼职劳动保障监察员的基础上，组建劳动保障监察协理员队伍，以网格为单位，实现对用人单位的动态监管。

    全市网格化管理推进工作分为宣传发动、组织实施和检查验收三个阶段。目前各区、县劳动保障部门正按照具体工作方案，积极部署推进，落实相关措施。8月底，各区、县将完成人员招聘、培训等工作，9月份网格化监察工作将全面启动。