为进一步提高全市劳动保障监察员的实际办案能力，增强劳动保障监察案件处理的目的性、主动性，提升全市劳动保障监察队伍整体业务素质和办案水平，日前，镇江市举办了为期两天的劳动保障监察案例研讨活动，市全体劳动保障专职监察员参加了此次研讨。

    为使本次案例研讨活动取得实效，市局进行了精心的组织和充分的动员，各区县劳动保障监察机构也给予了高度的重视，将近期执法中碰到的实际典型案例进行了梳理汇总，以供研讨使用。此次研讨会共对七件案例进行了专题分析研讨，内容涉及拖欠职工工资、非法使用童工、违反招用人员规定、超时加班加点、非法收取押金、非法用工主体资格界定等方面。研讨会采取“办案机构介绍案情—各地分析评论—市局汇总点评”的步骤进行，一案一评。首先由具体经办案件的劳动保障监察机构介绍案情及办案过程中的关键环节，然后由各地分别讨论、分析和提问，最后由市局集中点评，总结经验做法，分析不足之处，提出建议和意见。

    由于案例来源于日常办案中，针对性强，与会监察员如同现场执法，现实直观，监察员们可以各抒已见，对案例进行讨论和提问，解决了日常执法中大量的疑点和困惑问题，也进一步丰富和增强了自身办案经验和技巧。集中开展此次案例研讨活动，直接有效地增强了劳动保障监察员的实际办案能力，全市劳动保障监察的整体办案水平得到大幅度提高。