为强化劳动保障监察工作向基层的延伸，更好地推进劳动保障法律法规的贯彻实施，切实维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐，泰州市最近制定了《关于在街道（乡镇）建立劳动保障监察中队的实施办法（试行）》，按照“三级机构、四级服务”的要求，在全市全面建立街道（乡镇）劳动保障监察中队，明确街道（乡镇）劳动保障监察中队是全市各级劳动保障监察支（大）队的分支机构，直接接受劳动保障部门的管理和领导，所需办公和人员经费全部列入政府财政预算。

    劳动保障监察中队在本辖区内依据《劳动保障监察条例》履行以下职责：

    1、负责对辖区企事业单位进行劳动保障法律法规的宣传、教育和接待咨询；

    2、以日常巡视检查、定期书面审查以及受理举报投诉等形式开展劳动保障监察工作，同时，接受劳动保障监察支（大）队的指定参与对违法案件的调查处理工作，按照劳动保障行政部门的统一部署，有组织地参加和有针对性地开展重点专项执法检查活动；

    3、在工作过程中对企事业单位存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行立案调查处理的，及时报劳动保障监察支（大）队申请立案；

    4、在所有社区设立举报投诉信箱、公开举报投诉电话、张榜公布劳动者务工维权须知，依法受理举报投诉并及时向劳动保障监察支（大）队报请立案；

    5、迅速介入因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的重大群体性事件，同时上报劳动保障监察支（大）队并积极会同有关部门处理；

    6、努力完成上级劳动保障监察机构交办的其他任务。

    该办法的出台是对健全当前劳动保障监察机制、创新基层维权工作和建立新的维权预警机制进行的有益探索，到今年底，泰州市将在全市符合条件的街道（乡镇）完成工作机构及监察网络的建设工作。