2005年度，连云港市劳动监察支队共接受投诉539件，立案387件，分别是上一年度的1.14倍和1.09倍，其中涉及工资类违法行为的案件数是上年的2.5倍。为进一步提高用人单位劳动用工管理水平，预防和减少劳动保障违法案件的发生，更好地维护用人单位和劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐、稳定和健康发展，2006年4月28日，连云港市劳动保障局法制处、劳动监察支队联合市总工会以及局工资处、社会保险处等相关部门，召开首期全市部分违规企业劳动保障法律法规宣讲会。会议对违规企业在2005年度落实《江苏省劳动合同条例》、《工伤保险条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《江苏省工资支付条例》方面存在的问题进行总结，并由法制处负责人针对用人单位在用工管理过程中存在的典型违规行为举案说法，进一步加深了企业对劳动保障法律、法规的理解。全市共198家用人单位负责人及相关劳资负责人参加了宣讲会。