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常见问题解答

·(一)劳动保障监察投诉和举报的区别是什么？()
·(二)劳动保障监察机构受理投诉的条件是什么？()
·(三)劳动保障监察机构受理举报的条件是什么？()
·(四)劳动保障监察应当遵循哪些原则？()
·(五)对于哪些情形的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理？()
·(六)劳动者认为用人单位的劳动保障违法行为对其造成损害的，应当通过何种途径维权？()
·(七)在哪些情形下劳动保障监察员应当回避？()
·(八)劳动保障行政部门当场处以警告或罚款处罚的程序是什么？()
·(九)劳动保障行政部门作出当场处理应当遵循哪些规定？()
·(十)当事人对劳动保障行政部门作出的行政处理决定或行政处罚决定不服的，应该通过什么途径解决？()