4月10日至16日,我市组织开展“民营企业招聘周”活动。活动期间，参加现场招聘会的民营企业221家，提供各类岗位4177个，现场报名应聘6700人次，达成意向1983人。

本次活动由苏州市劳动和社会保障局牵头，市总工会、市工商联等联合组织举办。市劳动就业管理服务中心（市职业介绍服务中心），各市、区职业介绍服务中心、总工会所属再就业援助中心、各工商联组织的职业中介行业协会具体承办。此次大型活动周设立二个主会场，十二个分会场，主会场设在苏州市劳动就业管理服务中心（市职业介绍服务中心）城中职业介绍所、城西职业介绍所，分会场设在各个市、区职业介绍服务中心及总工会、工商联的再就业援助中心和规模民办职业中介机构。本次活动具有以下特点：

一是认真贯彻执行通知精神，及时制定《民营企业招聘周活动工作表》。市劳动保障局收到部发、省发《关于联合举办民营企业招聘周活动的通知》后，克服时间紧，人员少的困难，及时会同市总工会、市工商联有关负责人召开会议，把本次活动定位在“大力促进民营经济发展，积极为扩大就业做贡献。”这一主题上，为民营企业用人提供配套服务，以帮助扩大就业和再就业为活动主要内容。各部门按照制定的工作表，有序组织落实实施。

二是为民营经济发展，提供劳动就业配套服务。我们充分利用这次“民营企业招聘周”活动的机会，开展了为民营企业提供合格劳动者，以及提供有关劳动就业政策咨询、用工、退工服务、技能培训服务等配套活动。从而为民营经济发展，提供良好的规范用工环境和长效服务机制。

三是提供针对性、人性化服务。我们根据本次活动的意义，既开展了为满足民营企业用工要求，具有针对性的，实效性的招聘服务；也开展了具有人性化的为失业人员、特别是大龄失业人员困难就业群体的专项服务。针对民营企业对技能型人才的急需，除了在现场招聘会上进行招聘服务，还及时在专业技能人员资源库中，直接挑选推荐给企业，及时地、有针对性地解决他们的急需；同时，也指导对一些用工要求不高的民营企业放宽应聘人员的年龄要求、文化程度要求，积极吸纳4048困难再就业人员，从而取得了双赢的良好效果。

四是宣传力度大、社会反响好。此次活动开展前三天，我们通过劳动保障四级网络平台发布公告，通过总工会、特别是工商联各条、线，迅速发布动员组织，同时让各种新闻媒体介入，实地实时宣传报道活动的动员组织、实施落实、现场活动准备等宣传，从而使活动现场当天非常火爆，生动展示了各方面对此次活动的积极响应，得到了民营企业和求职者及社会各方面好评。