江苏劳动保障网

为加强劳动保障政府网站建设，进一步推动网上政务公开，提升网上公共服务水平，省厅决定开展 2007年度全省劳动保障政府网站测评活动。现将有关事宜通知如下：

测评内容包括两部分：网站建设（占总分的80％）和“江苏劳动保障网”内容保障（占总分的20％）。具体测评指标见《2007年度江苏省劳动保障政府网站测评标准》（附件1）、《2007年度江苏劳动保障网内容保障工作考评标准》（附件2）。

10月底以前，各市根据评比标准的有关内容进行对照分析，填写《2007年度全省劳动保障政府网站自评表》（附件3）及自评报告报省厅。

省厅委托专业机构根据测评指标每月对网站进行综合测评，同时对各市自评报告进行评审。省厅将对十三个省辖市的网站总评分及分项测评结果进行公布，并对年度优秀网站予以表彰。

    附件：
        1．2007年度全省劳动保障政府网站测评标准
        2．2007年度江苏劳动保障网内容保障工作考评标准
        3．2007年度全省劳动保障政府网站自评表

2007年度全省劳动保障政府网站测评标准
（总分100分，占网站测评总分的80％）

一级指标	二级指标	考察内容	评分标准	分值
政务公开 20	基本信息	领导信息	机构领导人的工作分工，准确，及时更新	1
	基本信息	机构设置	机构部门的业务职能，准确、及时更新	1
	政务动态	工作要闻	机构近期重要的工作动态信息及时更新	4
		政策文件	政策法规和相关文件及时发布、分类齐全、查询方便	6
		公告通知	重大事项及时公布公告、信息的时效性	3
		数据与报告	与机构职能相关的统计类数据信息、调研报告的发布	2
		专题信息	专题信息的丰富程度；专题信息的质量	3
公共服务 35	便民服务信息	办事指南	行政许可等办事事项的名称、依据、流程、时限、收费标准、时间、受理部门、地点、联系方式；内容全面完整	4
		相关材料下载	办事材料下载数量、有效性	4
		服务信息整合	方便公众办事的全市服务机构和下级机构服务信息	2
	网上办事	行政许可、审批事项	实现在线办理的数量和效果	5
		在线申报	除行政许可事项以外的其它网上受理服务事项的数量和效果（重点社会保险申报）	4
		在线查询	养老保险查询（含个人帐户、单位结算信息、养老金待遇等），考核提供服务项目的数量和服务规模	5
			医疗查询（含个人帐户、药品目录、定点药店等），考核提供服务项目的数量和服务规模	5
			就业培训查询（含职介机构信息、民办职校信息、就业招聘岗位信息、职业资格证书、鉴定考试成绩等），考核提供服务项目的数量和服务规模	4
			提供其他在线查询的项目数量和服务。	2
公众参与 30	12333综合咨询服务网	建设情况	是否建设了12333综合咨询服务网	2
		建设情况	设立局长信箱、公众咨询信箱、投诉举报、建议意见栏目，提供常见热点问题解答、电话录音实例、在线咨询等服务	4
		在线咨询	咨询投诉等实现在线提交；回复处理有制度保障；回复内容经审核准确规范；利用电话、邮件、公开方式答复，总处理率应当在80%以上	9
	公共就业招聘服务网	建设情况	是否建设了公共就业招聘服务网	4
			栏目设置：供求信息搜索、四大专区（毕业生、专业技术人员、困难群体、农村劳动力）	3
			就业相关信息更新是否及时，单位会员、岗位信息的数量。	3
		网上就业服务	发布业务经办登记信息	２
	民意调查	栏目设置	设置了民意调查栏目；可以在线提交	1
	民意调查	应用效果	调查内容属于工作重点和公众关注热点；反馈民意调查的统计结果	2
网站建设 15	网站维护	网站整合	有效整合网站资源，树立劳动保障网整体品牌形象	5
		制度建设	建立网站建设管理规定、信息公开制度、信息发布制度	1
		队伍建设	有一定数量的网站专职维护队伍	1
	网站功能架构	信息检索	有效的站内检索功能	1
		网站导航	有效的网站地图和网站导航功能	1
		网站链接	链接有效性，包括相关的上下级部门网站的链接	1
		域名规范	符合部统一规范的域名	1
	网页设计	页面效果	页面布局的合理性；页面效果简洁、美观、清晰	1
	网页设计	栏目设置	网站栏目结构是否清晰、合理	1
	其它	安全防护	有安全机制，软硬件设备、线路及时更新维护	2

说明：测评范围为各市劳动保障网直接提供的各项内容和服务。未整合到劳动保障网的业务网站所提供的内容和服务，将不予测评。

附件2：

为进一步加强全省劳动保障业务的联动和信息整合，各市要在不断完善自身网站建设的同时，做好对江苏劳动保障网的内容保障工作，逐步形成以“江苏劳动保障网”为门户的全省网站集群。

（一）内容保障工作考评作为网站测评指标之一，总分100分，占网站测评总分的20％。

各市应明确一位专人负责信息报送工作，认真负责，并与江苏劳动保障网保持工作联系。

各市工作的重大进展，尤其是创新创优的举措和做法、生动形象的图片等应当及时报送。重要政务信息应当在活动结束后2个工作日内报送省厅。

江苏劳动保障网根据全省劳动保障重点工作，关注社会热门话题，在特定时间开展全方位、深入的报道。各市按要求完成约稿任务。制作有本地特色的专题并被江苏劳动保障网链接的给予适当加分。

凡不涉密的核心业务数据应及时在网上发布，及时上报有深度的调研调查和数据分析报告。

市级出台重大的劳动保障政策、法规和政策性文件，各地应主动上报对文件主要内容的解读。

各市网站上开展的行政审批、在线查询等服务，主动报江苏劳动保障网链接。

对于全省性的联动活动，如在线直播、网上调查、意见征集等，各市都要在网站上做链接，配合全省联动活动的顺利开展。

附件3：

一级指标	二级指标	考察内容	评分标准	分值	自评
政务公开 20	基本信息	领导信息	机构领导人的工作分工，准确，及时更新	1
	基本信息	机构设置	机构部门的业务职能，准确、及时更新	1
	政务动态	工作要闻	机构近期重要的工作动态信息及时更新	4
		政策文件	政策法规和相关文件及时发布、分类齐全、查询方便	6
		公告通知	重大事项及时公布公告、信息的时效性	3
		数据与报告	与机构职能相关的统计类数据信息、调研报告的发布	2
		专题信息	专题信息的丰富程度；专题信息的质量	3
公共服务 35	便民服务信息	办事指南	行政许可等办事事项的名称、依据、流程、时限、收费标准、时间、受理部门、地点、联系方式；内容全面完整	4