苏劳社信息[2004]9号
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各市劳动和社会保障局：
根据劳动和社会保障部《关于进一步加强金保工程调度工作的通知》（劳社信息函[2004]8号）及我厅《关于对2004年全省劳动保障信息化工作实行目标考核的通知》（苏劳社信息函[2004]6号）的精神，各市围绕金保工程建设，主动开展工作，取得了积极进展。现将今年上半年各市工作进展情况通报如下。
一、组织设置情况
南京、无锡、苏州、南通、泰州市成立了信息中心，职能明确，人员基本到位；常州、镇江市已发文明确设立信息中心，但机构尚未运转，人员尚未落实；徐州市成立了金保工程办公室；连云港市、扬州市的信息化综合管理机构设在规划财务和基金监督处；宿迁市的信息化综合管理机构设在办公室。淮安、盐城市尚未明确信息化综合管理机构。
二、立项情况
至6月末，无锡、徐州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州市的金保工程建设项目可 行性研究报告已编制完成；南京、常州、连云港、淮安、盐城、宿迁市的可行性研究报告正在编制中。
三、资金落实情况
已批复项目资金：无锡市6000万元、苏州市3000万元、南通市1130万元、泰州市2500万元。
上半年已到位资金：南京市328万元、无锡市500万元、苏州市1000万元、连云港市180万元、镇江市31万元、泰州市1200万元、宿迁市20万元。
四、应用系统统一建设情况
无锡、泰州、南通市已按金保工程的要求，使用全国统一的核心平台软件开发应用系统，其中南通的应用系统已经上线运行。在已建应用系统中，南京市实现了五险统一征缴、分别支付并且做到就业与社保的合一，符合金保工程的总体要求；苏州市做到“五险合一”，同时与劳动业务、就业管理信息系统有机联系；扬州市实行“五险合一”（含机关事业养老保险）。部分市各险种还是相互独立的系统，数据、软件和硬件设备不能共享，徐州、连云港市仍在新开发单险种的应用系统。
五、数据中心建设情况
南京、泰州、无锡、苏州、扬州市已经开始进行市级数据中心的建设；其余市尚未开始数据中心的建设。
六、数据整理进度情况
无锡市和泰州市已建成交换库，并已经有数据。无锡市的交换库中，参保单位14268个，在职职工582338人，离退休人员227285人；泰州市的交换库中，参保单位3491个，在职职工36308人，离退休人员127198人。
七、联网情况
南京、无锡、常州、苏州、泰州市已建成市域网，其余市尚未建成。
八、公共服务信息系统建设情况
南京、无锡、苏州、南通、连云港、扬州、泰州、宿迁市已经建成了市级劳动保障政府网站，连云港市未能及时进行信息维护。目前，只有南京市开通了“12333”劳动保障咨询服务电话。
九、报表上报情况
按照劳动保障部《关于进一步加强金保工程调度工作的通知》（劳社信息函[2004]8号）及省厅《关于对2004年全省劳动保障信息化工作实行目标考核的通知》（苏劳社信息函[2004]6号）的要求，各市认真填报了金保工程建设情况进度表，但从填报情况看还存在一些问题，主要是未能及时、按规定填报，个别市甚至迟报了20多天；有的市报送的报表缺项较多。
从2004年第三季度开始，“金保工程建设情况月报表”改为“金保工程建设情况季报表”。请各市于每季后10日内（节假日顺延），连同劳动保障部布置的金保工程调度表，以传真和电子形式报送省劳动保障信息中心。联系电话：025-83276022。
二○○四年九月一日 |
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| 稿件来源：省厅信息中心 |
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