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常见问题解答
用人单位使用童工造成伤害的如何处理
问：用人单位使用童工造成伤害的如何处理？
答：用人单位不得使用童工。如造成伤害，应由用人单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿的标准应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动保障部
2003
年
19
号令）执行。
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