8月16日，苏州•宿迁劳务合作交流工作先进集体和先进个人表彰大会在苏州市举行。苏州市劳动和社会保障局王庆华局长和宿迁市劳动和社会保障局苏耀西局长出席了会议。大会表彰了苏州市劳动就业管理服务中心、宿迁市劳动就业管理处等51个先进集体和85位先进个人，并向先进集体和先进个人代表授予了奖牌和奖状。

    会上，宿迁市劳动保障局苏耀西局长指出，五年来，苏、宿两市每年定期召开劳务交流合作洽谈会，两市劳动保障部门从中建立了深厚的友谊。大批宿迁务工者在苏州“挣了票子、换了脑筋、学了本领”，他们中的一部分人回到自己的家乡，不仅为家乡的经济建设贡献了力量，而且带来了先进的技术、前沿的市场意识和科学的管理办法，成为当地经济发展的生力军。

    苏州市劳动保障局王庆华局长对两市劳务交流的发展提出了新的思路。一是进一步拓展劳务合作交流的外延和内涵，使劳务合作交流取得与时俱进的成果。要继续把对口的劳务合作交流作为具体落实科学发展观和“三个代表”思想的一项重要实践活动，坚持苏南、苏北共同奔小康，进一步探讨劳务输入输出交流中的岗位开发、信息服务、人员组织、就业指导、就业培训等方面的交流合作；二是要深入认识到劳务交流合作过程也是文明传播和交流的过程。农村劳动力资源通过交流实现合理配置，这不仅解决了经济和发展问题，同时也加快了不同地域文化和文明的交融，从而促进了全社会的文明进步；三是要不断加大培训力度，加强职业技能的培训交流。实现稳定就业的落脚点在于素质就业，加强培训与就业的结合将更有效地提高劳动力素质。建立高素质的技能培训基地，开展各项培训交流活动，将为两市劳务合作交流注入新的活力。

    会后，两市召开了对口交流座谈会，各对口挂钩地区、对口业务部门的相关负责人进行了热烈的交流。双方就劳动保障基层平台建设、各项社会保险待遇、退休人员社会化管理、农村劳动力培训、规范企业用工行为、建立和谐劳动关系等问题进行了探讨。

    本次表彰大会是两市劳务合作交流五周年纪念的重要活动之一。8月16日上午，宿迁市劳动保障局学习考察团还参观考察了苏州市基金中心、市就业服务大厅、枫桥职介一条街以及虎丘街道山塘社区、枫桥街道马浜社区等地。此外，两市已共同编制了《苏州•宿迁劳务合作交流纪念册》，双方通过这些丰富多彩的交流活动来纪念劳务交流合作的五年历程，展望两市继续携手奋进、共同发展的美好前景。