近日，南通市劳动保障局举办以进城务工人员就业为主的大型招聘洽谈活动。本次招聘会共有中集顺达、大生集团、中联科技集团、道森化工、山华机械重工、富士通电子、四季花园酒店等170多家单位进场，提供岗位3513个。全场共有7000多人进场应聘，其中3200多人与单位达成初步意向。

    本次活动呈现出三方面新特点：一是岗位多，工种全，以机械操作、商业服务为主，管理技术岗位为辅。企业的岗位需求主要集中在机械操作、设备维修、焊工、车工、钳工、交通运输、餐饮服务、商业服务、营销业务、纺织服装等方面。二是用人单位对求职者的总体要求进一步放宽，主要体现在对学历、年龄上，而对求职者的实际动手能力则有所提高，有60%以上的岗位均要求有相关经验；另外针对部分技能偏低的就业困难人员，本次活动也提供了一些无技能要求的岗位来满足他们的需求。三是职工福利待遇提高，求职者保障意识加强。本次活动恰逢企业用工的高峰期，因此很多企业都提高了职工的福利待遇，通过规范用工来广纳人员，具体表现在职工的工资水平和福利待遇上。如普工的工资标准就从2006年的800-1000元提高到现在的1000-1200元，其他工种的工资标准也均有提高。另外，大多数单位还为外地职工提供了免费食宿，并按规定缴纳社会保险。经过各级劳动保障部门的大力宣传，求职者自身的劳动保障意识较以往也有了很大的提高。除了工资待遇，他们选择单位的时候也开始注重企业的保障承诺，主动来维护自己的合法权益。

    从整个活动过程来看，部分生产、加工型企业的招聘需求依然很大，具体体现在对熟练车工、钳工、焊工以及纺织技术岗位的需求上。