日前，市政府召开养老保险省重点补助县（区）工作会议，会议总结了2005年全市及楚州、涟水、盱眙、淮阴四个省重点补助县、区确保企业离退休人员养老金按时足额发放、贯彻落实省政府2006年省补助市县保发放任务情况，并对今年的保发放工作作了具体安排。市委常委、常务副市长王向明出席会议并作了重要讲话。

    2005年，淮安市9.58万名企业离退休人员养老金实行了100%社会化发放，发放金额75586万元，当期未发生新的拖欠，其中楚州、涟水、盱眙、淮阴四个重点困难县（区）为3.92万名离退休人员发放养老金28536万元。

    面对2006年，全市基金收支倒挂数额仍呈日益增加之势，市区及四个困难县（区）仍存在赤字现象，确保养老金按时足额发放形势依然严峻的情况，市委常委、副市长王向明要求：一要牢固树立进位争先意识。强调我淮安市只要存在着养老困难县（区），就会影响全市的全面小康。困难县（区）在接受补助的同时，应当牢固树立进位争先的意识，力争及早摘掉补助的“帽子”；二要各级进一步明确保发放的责任。王向明指出，按时足额发放养老金，这既是政策性很强的事，又是非常微观、非常深入细致的一项工作，政府一把手要高度重视，分管领导具体落实，各有关部门主要领导同志直接负责，坚决防止和克服麻痹松懈情绪和疲劳厌战思想，把这项工作抓紧、抓实、抓细；三要进一步强化养老保险费扩面征缴工作。保发放的关键是资金，而资金的落实关键在于扩面征缴；四要从维护社会稳定构建和谐社会的高度出发保发放。各地、各有关部门转变作风、强化服务，加大力度、确保发放，把全心全意为人民服务的宗旨意识渗透到确保企业离退休人员养老金按时足额发放的每一项工作中去。

    淮安市劳动保障局局长洪大伟在会上要求各地要继续把确保全市离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作来抓，采取有力措施，扎扎实实做好各项工作，确保完成省政府下达的目标任务。主要从以下几方面入手：一是进一步扩大养老保险覆盖范围，做到应保尽保；二是切实加强对缴费基数的稽核，做到应收尽收；三是进一步规范企业退休人员社会化管理服务工作，提高管理服务质量；四是劳动保障部门要与财政部门、地税部门密切配合，加强对社会保险基金的征缴和管理，继续巩固确保发放的成果。