近日，宿迁市举行机关事业单位重点工作现场观摩活动，观摩内容为机关事业单位业务档案管理工作。至目前，宿迁市养老保险重点工作系列现场观摩活动已经成功举办了两次，全市机关事业单位养老保险业务规程、业务档案管理工作均实现了历史性的突破。

    今年初，宿迁市劳动和社会保障局，根据本市实际，为解决机关事业单位养老保险工作中存在的问题，推动整体工作上台阶，下发了《关于对机关事业单位养老保险重点工作进行现场观摩的通知》（宿劳社发[2006]29号），在全市开展了机关事业单位养老保险业务规程、档案达标、信息系统建设和历年缴费基数数据录入、基金征缴和清欠业务稽核五项重点工作现场观摩活动。通过组织现场观摩活动，不仅仅较好地推动了具体观摩项目工作，而且还从多方面影响到了机关事业单位养老保险经办工作。

    一是优化了经办机构的外部工作环境。自市劳动保障局下发了现场观摩活动的文件后，各县区均十分重视，有些县区不仅劳动部门的领导重视，还引起了当地政府领导和相关部门对机关事业保险经办工作的重视。

    二是激发了经办机构内部的工作热情。今年宿迁市安排现场观摩的五项内容，都是多年来一直经办机构的重点工作。县区经办机构都能够以积极向上、争创一流的精神状态主动克服困难和问题。泗阳县经办机构为保证档案管理工作进度。全处工作人员团结一致，营造了浓厚的工作氛围，大大提升了保险机构的凝聚力和战斗力。

    三是榜样示范作用日益呈现，全市经办机构初步形成了比、学、赶、超的工作氛围。宿迁市的系列现场观摩活动已经举办了两次，观摩项目的承办单位都做了大量的准备工作，在许多方面有所创新，对面上工作发挥了很好地指导作用。参加观摩活动的人员，也能够以谦虚好学的态度，认真吸取他人工作中的长处。观摩活动已成为大家学习交流，取长补短，互相促进的平台。各项经办工作均较过去有较大进展，许多薄弱环节有了显著改观。