镇江市二季度人力资源市场供求状况分析报告显示，我市自2003年二季度以来，已连续4年出现提供就业岗位数大于求职登记人数的情况，而且今年以来的求人倍率为历年最高。

　　今年二季度，市区共有1065 家用人单位进入人力资源市场招聘，用工需求18812人；进入人力资源市场求职登记的各类人员有14418人，求人倍率1．30。和上季度相比，二季度用工需求和求职人数分别减少1578人和2204人。

　　从各行业对劳动力的需求情况来看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三大行业居需求的前三位，分别占需求量的36．43％、19．35％、10．18％。有限责任公司、股份有限公司、私营及个体企业用人需求占用人单位需求前三位，尤其是有限责任公司成为用工需求的主体，占全部需求的58．47％。由于投资环境的改善，台港澳企业、外资企业用工需求较去年同期增加幅度较大，分别增长了98．7%和64．3%。

　　尽管目前人力资源市场总体供大于求，但结构性矛盾依然没有得到有效缓解，部分岗位求职者挤破头，部分岗位无人问津的情况普遍存在。据市劳动就业部门有关负责人介绍，推销员、机械加工人员、餐厅服务员招聘难，仍是近阶段让不少企业头疼的问题。二季度推销员需求量1194人，求职者仅20人。但与此同时，文员、B照驾驶员、微机操作员、物业管理人员、保安等岗位则明显供过于求。二季度文员需求量32人，求职者达到520人；B照驾驶员需求量18人，求职者404人。