《江苏省劳动和社会保障厅关于规范企业死亡职工、离退休人员有关待遇和供养直系亲属待遇申报工作的通知》（苏劳社险[2001]7号）对于企业申报死亡职工、离退休人员有关待遇和供养直系亲属待遇工作进行了强调和规范，要求：

    （1）企业申报死亡职工、离退休人员有关待遇和供养直系亲属待遇，需如实填报《江苏省企业职工、离退休人员死亡待遇审批表》，并附带死亡人员家庭户口簿、死亡或火化证明、死亡人员档案、《职工劳动保险卡》（供养直系亲属认定记录）。在职人员死亡，须另带《职工养老保险手册》和社会保险经办机构核定的缴费工资记录。

    （2）目前尚未建立《职工劳动保险卡》制度的企业，要按照省有关规定要求，确定现有在职职工和离退休人员直系亲属的供养关系，并及时进行建卡、登记工作。从2001年7月1日起，原未建立《职工劳动保险卡》制度的企业申报《江苏省企业职工、离退休人员死亡待遇审批表》时，如不附带《职工劳动保险卡》及相关资料，将不予以核定有关待遇。

    （3）受理企业申报死亡职工、离退休人员有关待遇和供养直系亲属待遇的时间，为每月1至15日（不含节假日）。逾期申报，将延期到次月办理；跨季度申报的，从实际申报季度起纳入结算。