今年以来，省劳动保障厅认真贯彻落实500万农民转移工程和百万农民培训工程部署，积极开展改善农民进城就业环境等专项就业服务活动，加快建立培训、就业、维权三位一体的工作机制，全省农村劳动力转移继续保持良好态势。上半年，全省上半年新增转移农村劳动力24.5万人，到6月底累计转移1685.4万人，占农村劳动力总量的63.3%，农民返乡创业新增2万多人。主要采取了以下几方面措施：　　　　

　　一、加强组织领导，落实工作责任。坚持将农村劳动力转移和培训纳入就业工作统筹规划，按照省委、省政府500农民转移工程、百万农民培训工程和农民教育培训工程的总体部署和年度安排，深入分析当前全省农村劳动力转移现状和趋势，明确2008年我省农村劳动力转移目标为：新增转移农村劳动力45万人，培训农村劳动力60万人。在此基础上，及时下发2008年全省劳动和社会保障事业发展主要目标和考核办法，层层分解目标，逐级落实责任，定期督促检查，确保目标到位、责任到位、措施到位、考核到位。

　　二、规范资金管理，确保优惠到位。根据人力资源和社会保障部统一部署，在全省开展了就业补助资金自查自纠活动，加强中央补助资金管理，规范补助资金使用，发挥补助政策导向作用，进一步加强和改善全省农民工技能培训工作，确保达到农民工培训和服务质量得到保证、对跨省外来农民工培训项目监管更加到位以及充分发挥中央外来农民工培训补助资金实际效用等三方面效果。

　　三、完善补助政策，提高培训效果。会同省财政厅下发《关于切实做好2008年农村劳动力转移培训实施工作的通知》，及时印制并发放1.1亿元培训券，进一步完善培训券补助政策，提高了培训补助标准，同时省财政安排补助资金，对参加机械设备加工维修装备、仪器仪表装配修理、日用机电产品维修、专项技能认证四类职业技能鉴定并获得《国家职业资格证书》或《专项职业能力证书》的农村劳动力，给予一次性奖励补助，引导广大农村劳动力主动参加高技能培训。

　　四、加强就业服务，促进有序转移。年初专门下发了《关于切实做好2008年春运期间流动人口就业服务工作的通知》，对春节前后流动人口就业工作进行部署。春节前，分别在1300家企业和433名返乡农民工中开展了全省春季企业用工需求调查及部分地区农村外出务工人员就业情况调查，较为全面地掌握了节后全省企业用工需求状况，及时向社会公开发布，加强信息预测预报，引导农村劳动力节后有序转移。春节后，开展了以“进城务工，帮您解难”为主题、以进城务工农村劳动者为重点、以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动”，活动期间全省共举办专场招聘会1056场次，提供职业介绍服务85万人次，达成意向性就业34万多人。

　　五、开展创建活动，提升转移水平。为促进农村适龄富余劳动力充分转移，进一步提升全省农村劳动力转移工作整体水平，从去年起在全省部署开展创建农村劳动力充分转移乡镇工作，从转移指标、机构建设、就业服务三方面明确了16条创建标准。今年5月中旬，5个检查组分赴13个市，采取听汇报、看台帐、查阅记录、核对报表以及进村实地走访等多种方式，抽查了71个县（市、区）、109个乡镇（街道），对各地2007年度农村劳动力充分转移申报乡镇进行认真检查、评估和验收，对评估合格的乡镇，在《新华日报》上进行了公示。目前，全省已认定了337个农村劳动力充分转移乡镇。