泰州市加快全市推进“两网化”建设步伐，明确提出八项劳动保障监察业务数据上线是唯一验收的标准。为确保“两网化”建设的序时进度，泰州市从今年4月全省劳动保障监察太仓现场会后，即着手组织了一次布置二次督查活动，建立了7月份前面对面沟通、8月份起看数据上线的月月督查制度。先后通过人员招（选）聘、业务（系统）培训、系统权限设置和城区试点先行等措施，全面推进网格设置和劳动保障监察协理员配置上岗工作。泰兴市6个社区22个乡镇新增28名专职劳动保障监察协理员的上岗，是泰州市“两网化”建设取得的最大突破。

　　随着泰州市38个一级网格168个二级网格171名协理员配置和培训工作的全面完成，泰州市“两网化”建设工作全面进入信息采集、数据上线和网格化运行阶段，劳动保障监察协理员已逐步承担起宣传劳动保障法律法规、采集用工单位基本信息、就近受理劳动者咨询和举报投诉、协助开展劳动保障监察日常巡查和专项检查、协调和监控辖区重大违法行为及指导和帮助辖区企业遵守劳动保障法律法规等职责。在同步加快劳动保障监察信息系统测试修改和组织人员培训的基础上，全市各级劳动保障监察机构咨询受理、立案查处、日常巡查、专项检查、书面审查、案件归档、诚信管理和数据统计等监察业务均已实现网上运行，有效地提高了劳动保障监察的城乡覆盖面、维权深度和执法效能。

　　今后一段时期，泰州市将以“两网化”建设考核验收为契机，严格按照“两网化”建设标准继续深入推进具有泰州特色的“两网化”建设工作，以“两网化”的充分覆盖，实现维权服务的无缝隙，以“两网化”的充分运行，强化能力建设，以“两网化”数据的充分共享，构建和谐稳定的劳动关系。