近年来，宿迁市认真贯彻落实苏劳协办［2007］19号和[2008]3号文件的有关要求，以农村贫困户劳动力、新成长劳动力、被征地农民、有劳动能力的残疾人等就业困难人员为重点帮扶对象，大力推进“农村劳动力充分转移乡镇”创建工作，通过落实就业扶持政策、强化技能培训、优化就业服务等举措，加快促进农村适龄富余劳动力充分转移，提升乡镇劳动保障平台就业服务和就业援助功能。上半年，该市创建“农村劳动力充分转移乡镇”工作取得显著成效，全市共有29个乡镇通过省级抽查评估验收，达到农村劳动力充分转移乡镇创建标准，在全省13个地级市中排名第６位。

　　为促进“农村劳动力充分转移乡镇”创建工作扎实有效开展，该市制定切实可行的充分转移乡镇创建标准和实施方案，精心组织实施，并定期督促考核，要求充分转移乡镇都要建立健全劳动力资源管理台帐，有针对性地开发转移渠道；积极开展减免费技能培训，做好培训人员和培训机构之间的组织衔接，鼓励培训机构到基层设立培训点，方便相关人员参加培训；认真落实促进农村劳动力转移的各项扶持政策，对被征地农民、农村贫困家庭劳动力、大龄劳动力等实施转移援助；加强创建充分转移村的典型宣传和引导，全市形成了人人想创、镇镇争创的良好创建氛围。